Seguros Grupales y Colectivos

Actualmente, la mayoría de los empresarios y personal dedicado al manejo del capital humano de las empresas y organizaciones, se han dado cuenta de que se enfrentan a retos cada vez mayores para atraer y conservar a la gente más talentosa dentro de sus compañías, además de que ser considerados como una empresa socialmente responsable brindándoles a sus colaboradores condiciones laborales más favorables, les permite acceder a clientes y consumidores cada vez más exigentes e interesados en conocer la cadena de valor que les provee de los productos y servicios que utilizan de forma cotidiana.

Una de las herramientas para lograr crear un ambiente de trabajo más productivo y a la vez atractivo, es brindarle a los colaboradores de la empresa la tranquilidad de saber que en caso de que tengan un problema de salud, o en el peor de los casos, llegaran a faltarles a sus familias, las consecuencias financieras de ese imprevisto estarían cubiertas por un seguro.

Es importante mencionar que de nada sirve contar con la mejor estrategia en beneficios para colaboradores, si éstos no están familiarizados con su funcionamiento, por lo que la difusión de los beneficios a su personal y el seguimiento personalizado de siniestros forman parte de la oferta de valor.

Si su empresa u organización no cuenta con una estrategia de beneficios para colaboradores, o si siente que la misma ya no se adecúa a sus necesidades actuales, por favor contáctame para que conversemos al respecto.